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个人特性
B:组织结构
C:道德问题的强度
D:组织文化
E:管理者所处的道德阶段
组织目标
B:组织结构
C:组织文化
D:组织内群体
E:组织环境
企业文化
B:市场营销
C:管理
D:生产运作
E:财务状况
金融市场环境
B:政治环境
C:文化环境
D:经济环境
E:法律环境
环境因素
B:组织文化
C:时间因素
D:过去的决策
E:决策者的风险态度
宗教信仰
B:风俗习惯
C:消费结构与模式
D:价值观念
E:储蓄与信贷
储蓄与信贷
B:消费结构与模式
C:价值观念
D:宗教信仰
E:风俗习惯
企业组织形式
B:企业日常经营
C:公司治理结构
D:投资活动
E:收益分配
先天遗传
B:环境影响
C:后天社会化
D:社会实践
组织结构
B:决策程序
C:交流与控制
D:技术状况
物种改变
B:盲目开荒
C:资源利用不合理
D:. 环境污染
E:. 以上都是
战略不同,要求开展的业务活动也会不同,从而会影响部门设置
不同的战略有不同的重点,会影响各部门与职务的相对重要性及相互关系
AB都对
AB都不对
政治与法律环境
B:经济环境
C:社会与文化环境
D:技术环境
组织结构的变动的影响
B:组织文化的影响
C:心理上的影响
D:人际关系调整的影响
组织的一般环境内容
B:组织文化的内容
C:组织的内部环境内容
D:组织伦理内容
E:以上都不正确
动机
B:感觉
C:知觉
D:态度
E:信念
物质层文化
B:制度层文化
C:行为层文化
D:精神层文化
模仿创新战略
B:自主创新战略
C:合作创新战略
D:技术领先战略
E:委托创新战略
实现规模经济
B:做好供应商营销
C:生产技术创新
D:塑造企业成本文化
E:实现差异化营销光圈
B:快门
C:镜头焦距
D:拍摄距离
日光
B:温度
C:空气
D:湿度