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组织的一般环境的内容
B:组织的内部环境的内容
C:组织文化的隐性内容
D:组织文化的显性内容
组织内部部门之间的平衡
B:组织整体与个体之间的平衡
C:组织内部权力的平衡
D:组织内部个体与个体之间的平衡
内部环境因素
B:外部环境因素
外部环境因素
B:内部环境因素
组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威胁
组织内部的优势
B:组织内部的劣势
C:组织外部的机会
D:组织外部的威肋
A、组织行为
B、规章制度
C、价值观念
D、组织精神
政治
B:思想
C:文化
D:组织
为组织确立明确的方向
B:灵活适应宏观环境变化
C:激发组织成员积极性
D:调整和优化组织管理系统
A、个体资质
B、考核体制
C、组织结构
D、组织文化
文化、工作、组织、舆论
B:工作、组织、文化、舆论
C:组织、工作、文化、舆论
D:组织、工作、舆论、文化
组织环境因素的不确定性
B:组织环境变化速度的不确定性
C:组织环境信息的不确定性
D:组织环境情报的不确定性
E:组织环境的各种力量的不确定性
计划
B:组织
C:指挥
D:协调
E:控制
A、内部组织
B、外部组织
C、全部
D、局部
计划
B:组织
C:指挥
D:协调
E:控制
逻辑组织法
B:心理顺序法
C:纵向组织法
D:直线组织法
外部环境
B:工程参建单位
C:施工单位内部
D:监理单位内部
E:质量监督机构协调课程目标
B:课程内容
C:课程组织
D:课程评价
协商
B:分工
C:授权
D:分权