个体的态度是复杂多样的,其中与管理活动和工作相联系的态度主要可以分为( )选项: A:领导的个人威信 B:组织承诺 C:工作参与 D:工作满意度 可以分 满意度 相联系 发布时间:2024-04-09 10:29:00