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( )是指一个人对他所从事工作的态度。
选项:
A: 工作满意度
B: 工作参与度
C: 工作完成度
D: 组织承诺
一个人
满意度
参与度
发布时间:
2024-05-23 09:56:39
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1.
工作中重要的态度包括选项: A:工作满意度; B:工作参与; C:组织承诺; D:组织支持感; E:以上都是
2.
工作中重要的态度包括选项: A:工作满意度 B:工作参与 C:组织承诺 D:组织支持感 E:其余答案均正确
3.
工作中重要的态度包括: ( )选项: A:工作满意度,工作参与,组织承诺; B:积极,进取,责任心; C:体谅,包容,随和;
4.
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为() 选项: A:情感承诺 B:工作满意度 C:工作投入度 D:组织承诺
5.
()是指员工对组织的认同和投入程度。 选项: A、敬业度 B、工作满意度 C、组织承诺 D、工作描述指数
6.
下列属于员工态度的是:选项: A:工作投入; B:工作满意度; C:组织承诺; D:组织公民行为
7.
个体的态度是复杂多样的,其中与管理活动和工作相联系的态度主要可以分为( )选项: A:领导的个人威信 B:组织承诺 C:工作参与 D:工作满意度
8.
反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为( )。A.情感承诺B.工作满意度C.工作投入度D.组织承诺
9.
( )是指员工对组织的认同和投入程度。A.敬业度B.工作满意度C.组织承诺D.工作描述指数
10.
组织行为学的研究认为与工作相关的重要态度包括选项: A:工作满意度; B:组织承诺; C:心理契约; D:组织公民行为
11.
( )反映了个体与工作或岗位之间的关系。 选项: A、组织忠诚度 B、工作满意度 C、工作投入度 D、组织承诺
12.
工作激情和工作满意度、组织承诺等概念是一样的,没有什么区别。() 选项:T、对 F、错
13.
工作满意度是指什么?工作满意度与工作绩效是什么关系?
14.
职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。( )选项: A:对 B:错
15.
职业兴趣就是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。( )选项: A:对 B:错
16.
关于工作满意度与工作行为之间的关系,以下说法正确的是( )。 选项: A:工作满意度与客户满意度正相关 B:工作满意度与离职率负相关 C:工作满意度与缺勤率负相关 D:工作满意度与工作绩效正相关
17.
【判断题】职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感
18.
( )是员工认同所在组织及其目标,并愿意留在该组织的程度,提高员工的组织承诺,要让员工认同这个组织的目标,愿意在这个组织当中贡献一切。选项: A:工作投入; B:组织承诺; C:工作认知; D:工作满意度
19.
【判断题】职业兴趣是一个人对待工作的态度,对工作的适应能力,表现为有从事相关工作的愿望和兴趣,拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。( ) A.对 B.错
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