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培训与开发是促进员工职业生涯发展的重要途径
途径
职业生涯
培训
发布时间:
2024-04-25 08:07:29
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1.
培训与开发不是促进员工职业生涯发展的重要途径。 A;对 B;错 选项: A:正确 B:错误
2.
【多选题】下列属于员工培训与开发意义的是()。 A. 培训与开发可以满足员工自身发展的需要。 B. 培训与开发可以提高员工和企业适应环境变化的能力。 C. 培训与开发能够增加员工对本组织文化的了解。 D. 提高企业的经济效益
3.
下列关于培训与开发的说法,错误的是() 选项: A:培训与开发可以提高工作绩效水平 B:培训与开发包括职前培训与开发、在职培训与开发和职外培训与开发 C:培训与开发的对象仅限新员工、专业技术人员和操作人员 D:在职培训与开发常常会贯穿于员工职业发展的全过程
4.
培训与开发计划是企业员工培训与开发的( )环节,它在员工培训与开发的体系中具有极其重要的地位和作用。 选项: A:必要 B:重要 C:机要 D:首要
5.
员工培训与开发的通用流程包括( ) 选项: A:战略分析 B:设置发展目标 C:拟定培训与开发计划 D:进行人员分析
6.
员工个人的发展依赖于组织职业生涯的开发与发展。 选项: A:正确 B:错误
7.
员工培训是人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能,是组织人力资源资产增值的重要途径,也是企业组织提高效益的重要途径。选项: A:正确; B:错误
8.
试述员工培训与开发的工作流程。
9.
组织职业生涯管理工作主要包活 选项: A:确立管理目标和计划 B:组建员工职业生涯管理小组 C:开展职业生涯管理宣讲 D:构建员工职业发展通道 E:实施员工培训与评估
10.
关于部门管理者在员工培训发展中的责任,表述错误的是()。 选项: A、对培训效果进行追踪检验 B、了解员工应当接受的培训内容 C、协助员工做培训发展需求分析 D、必须亲自开发教材
11.
鼓励和关心员工的个人发展,帮助员工制定个人发展规划,以进一步激发员工的积极性、创造性,这是房地产经纪机构人力资源管理中的()。 选项: A、职业生涯规划 B、人力资源会计 C、培训与开发 D、员工激励
12.
关于培训对员工积极影响的概括,不包括以下哪个方面? 选项: A:培训可以提高员工的基本技能; B:培训可以提升员工的高级技能; C:培训可以促进员工对生产和客户系统的了解,使员工自我激发出创造力 ; D:培训可以激励员工与公司一起发展
13.
职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步,为了满足组织和员工的需要,组织对员工的整个职业生涯所实施的有目的、有计划的规划、开发和管理。 选项: A:正确; B:错误
14.
培训与开发的区别在于() 选项: A:培训关注现在,开发关注未来 B:培训与现在工作相关,开发与现在工作联系并不紧密 C:培训对工作经验要求更多 D:培训针对一线员工,开发针对高层领导
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