美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是() 选项:A:人—职匹配理论 B:择业动机理论 C:职业锚理论 D:职业性向理论 年提出 职业性 职业指导 发布时间:2024-04-18 17:46:10