美国心理学教授约翰霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是() 选项: A: 人职匹配理论 B: 职业性向理论 C: 择业动机理论 D: 职业锚理论 霍兰德 年提出 职业性 发布时间:2024-05-16 10:31:09