美国约翰·霍普金斯大学心理学教授约翰·霍兰德长期从事职业咨询工作,于1959年提出了()。 选项: A:人职互择理论 B:MBTI性格测评理论 C:人类动机理论 D:马斯洛需求理论 心理学 马斯洛 职业咨询 发布时间:2024-04-18 17:46:10