美国约翰·霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰·霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是( ) 选项: A:人一职匹配理论 B:职业性向理论 C:职业锚理论 D:择业动机理论 年提出 职业性 职业指导 发布时间:2024-05-09 16:47:45