美国约翰 ?霍普金斯大学心理学教授、 职业指导专家约翰 ?霍兰德于 1959 年提出的具有广泛社会影响的理论是( )A:人一职匹配理论B:择业动机理论C:职业锚理论D:职业性向理论 年提出 职业性 职业指导 发布时间:2024-06-26 00:11:08