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- 1.劳动合同的()是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。 选项：A、变更 B、解除 C、终止 D、无效
- 2.[单选题]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这过程称为 A 劳动合同的订立 B 劳动合同的履行 C 劳动合同的变更 D 劳动合同的解除
- 3.劳动合同的解除，是指在（)，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同 选项：A、劳动合同的解除，是指在()，因特定事由的出现，导致劳动合同的当事人单方或双方提前终止劳动合同消灭劳动关系的法律行为。 A劳动合同订立后 C、B劳动合同订立后终止前 D、C劳动合同终止前 E、D劳动合同实施时
- 4.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是( )A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止
- 5.是指劳动合同尚未全部履行由于某种原因导致劳动合同的一方或双方当事人提出消灭劳动关系的法律行为。 选项： A:劳动合同的草拟 B:劳动合同的签订 C:劳动合同的终止 D:劳动合同的解除
- 6.劳动合同的解除是指主体双方订立劳动合同后，在劳动合同的全部内容尚未履行完毕以前，劳动合同一方或双方当事人因某种原因提前结束劳动关系的法律行为。 (1分) 选项： A:正确 B:错误
- 7.[单选题]当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系，这一过程被称为（ ） A 劳动合同的订立 B 劳动合同的履行 C 劳动合同的变更 D 劳动合同的解除
- 8.【判断题】劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的一种法律行为。劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。根据劳动法的规定,劳动合同不可以由单方依法解除,只能由双方协商解除
- 9. 劳动合同的解除是指劳动合同全部履行完毕之后，合同当事人双方或一方依据其意思表示而消灭劳动关系的法律行为。（）
- 10.劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为。 ()
- 11.以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的 选项： A:出现法定或约定解除事由人劳动合同自动解除因当事人依法作出提前终止 B:劳动合同解除可分为法定解除和协商解除的 C:劳动合同的解除是指有效劳动合同在期的力限届满之前终止 D:当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
- 12.劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消灭劳动关系的法律行为 选项： A:正确 B:错误
- 13.单选题 劳动合同的_____是指劳动合同签订后，尚未履行完毕前，由于一定事由的出现，提前消 灭劳动合同的法律行为。 选项： A: 终止 B: 中止 C: 变更 D: 解除
- 14.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 15.( )劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。 选项： A:对 B:错
- 16.( )22 、劳动合同解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同当事人双方提起消 灭劳动关系的法律行为。 选项： A:正确 B:错误
- 17.劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利和义务关系。()A.正确B.错误
- 18.______是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。 选项： A、劳动合同解除 B、劳动合同履行 C、劳动合同变更 D、劳动合同订立
- 19.劳动合同法律效力的终止，即双方当事人之间劳动关系的终结称为（）。 选项： A、A劳动合同的解除 B、B劳动合同的订立 C、C劳动合同的变更 D、D劳动合同的终止
- 20.劳动合同依法订立即具有法律（ ），当事人必须履行劳动合同规定的义务。
