搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。
访谈
面对面
交谈
发布时间:
2024-06-03 17:15:34
首页
技能鉴定
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。A、对B、错
2.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。选项: A:错 B:对
3.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。()A.正确B.错误
4.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。()A.正确B.错误
5.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。A.错B.对
6.
访谈法就是指通过面对面的交谈来获取职位信息。A.错B.对
7.
访谈法就是通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取()信息。 选项: A: 培训 B: 需求 C: 方案 D: 培训需求
8.
通过分析者与任职者之间面对面的交谈获得工作信息,从而达到职务分析的目的的方法是 选项: A:观察法 B:工作实践法 C:访谈法 D:问卷法
9.
( )是通过与被访谈人进行面对面交谈来获取有关培训需求的有价值的信息。A.观察法B.面谈法C.问卷调查法D.关键事件法
10.
()是指研究者通过面对面的谈话,用口头沟通的途径直接获取有关信息的研究方法。 选项: A:工作分析法 B:个案研究法 C:问卷调查法 D:专题访谈法
11.
健康信息的收集通过专题调查来获取资料,专题调查方法包括哪些 选项:A、调查问卷法B、访谈法C、实地观察法D、义诊
12.
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流,电话交谈不是访谈法。 ( ) 选项:A、正确B、错误
13.
______是指研究者通过与研究对象进行面对面的交谈,以口头问答的形式来搜集资料的一种调查研究方法。
14.
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流,电话交谈不属于访谈法。() 选项:A、正确 B、错误
15.
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流,电话交谈不属于访谈法。 ( ) 选项:A、正确B、错误
16.
管理人员或人力资源专家要亲临每个工作岗位,与身居其职的员工面对面的交谈以获得工作信息的工作分析方法叫做( )。选项: A:访谈法 B:工作日志法 C:观察法 D:问卷法
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
古脑
林内
旅游指南
无机化工
后延
隋唐
犬齿
峨眉
阴雨天
言有尽而意无穷
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服