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在项目人力资源管理中,首先要做的是:规划人力资源
选项:
A:正确
B:错误
人力资源
资源管理
人力
发布时间:
2024-06-21 14:02:41
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相关试题
1.
项目人力资源管理的过程包括: 选项: A:规划人力资源管理 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:管理项目团队
2.
. 项目人力资源管理的过程包括: 选项: A:建设项目团队 B:规划人力资源管理 C:管理项目团队 D:组建项目团队
3.
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
4.
项目人力资源管理的内容包括() 选项: A:项目人力资源规划 B:项目人力资源的获得与配备 C:项目人力资源的开发与建设 D:项目团队的管理与控制
5.
项目人力资源管理的内容包括() 选项: A、项目人力资源规划 B、项目人力资源的获得与配备 C、项目人力资源的开发与建设 D、项目团队的管理与控制
6.
人力资源规划,又称为(),它是企业总体规划的重要组成部分,在整个人力资源管理活动中占有重要的地位。选项: A:人力资源管理 B:人力资源计划 C:人力资源战略 D:人力资源开发
7.
按照人力资源规划的规划长短,可以将他划分为 选项: A:部门的人力资源管理; B:短期的人力资源管理; C:中期的人力资源管理; D:长期的人力资源管理
8.
按照人力资源规划的规划长短,可以将他划分为 选项: A:部门的人力资源管理; B:短期的人力资源管理; C:中期的人力资源管理; D:长期的人力资源管理
9.
由于人力资源管理正在向着战略此的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是() 选项: A:人力资源规划 B:人力资源成本管理 C:人力资源开发 D:人力资源绩效管理
10.
项目资源管理中,非常重要的资源是人力资源。( )A.正确B.错误
11.
关于人力资源规划作用的描述,错误的是( ) 选项: A:人力资源规划有助于控制人工成本 B:人力资源规划有助于调动员工的积极性 C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点 D:人力资源规划是静态的
12.
关于人力资源规划作用的描述,错误的是( )。选项: A:人力资源规划有助于控制人工成本 B:人力资源规划有助于调动员工的积极性 C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点 D:人力资源规划是静态的
13.
人力资源规划的前提是( )。选项: A:人力资源管理 B:人力资源开发 C:人力资源发展 D:人力资源战略
14.
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 选项:A.错误 B.正确
15.
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 选项: A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
16.
以下属于人力资源管理的平台模块的是( )。选项: A:员工招聘; B:人力资源规划; C:职位分析; D:战略人力资源管理
17.
新创企业人力资源管理主要有:人力资源规划、人员选聘、员工培训、员工激励等活动。选项: A:正确; B:错误
18.
在现代人力资源管理中,人力资源部是推动企业变革的重要力量。 选项: A:正确 B:错误
19.
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。 选项: A、员工招聘 B、员工培训 C、职业生涯规划 D、绩效考核 E、人力资源规划
20.
人力资源管理要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用。 选项: A:正确 B:错误
21.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )。 选项: A、人力资源规划有利于控制人工成本 B、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 C、人力资源规划有利于调动员工的积极性 D、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
22.
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是() 选项:满足企业总体战略发展要求#促进人力资源管理的开展#协调人力资源管理的各项计划#其余各项均是
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