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()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。
A:知识工资
B:弹性工作制
C:员工持股计划
D:总奖金
企业
工作制
员工
发布时间:
2024-04-04 17:11:51
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1.
()是给予员工部分企业的股权,允许他们分享改进的利润绩效。A、知识工资B、弹性工作制C、员工持股计划D、总奖金
2.
3.目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是( )。 选项: A:A.员工持股计划 B:B.股票期权计划 C:C.收益分享计划 D:D.利润分享计划
3.
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 选项: A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
4.
当员工的努力程度超出了工作标准的要求,为企业创造了优异的业绩时,可以给予()。 选项: A、绩效奖金 B、绩效工资 C、特殊绩效奖金认可计划 D、绩效加薪
5.
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是( ) 选项: A:员工持股计划 B:股票期权计划 C:收益分享计划 D:利润分享计划 E: F:
6.
【多选题】绩效评估需要达成以下目标()。 A. 让员工知道企业对自己绩效水平的看法,这是激励员工的重要手段 B. 创业者和员工有机会讨论如何发展员工的技能,改进绩效 C. 作为加薪、奖金和晋升的依据 D. 制定行动计划并实施行动以提高绩效
7.
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为______。 A.补偿薪酬 B.激励薪酬 C.福利薪酬 D.基本薪酬
8.
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金的形式给予付出超额劳动的员工的薪酬。 选项: A、正确 B、错误
9.
企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为() 选项:A.补偿薪酬B.激励薪酬C.福利薪酬D.基本薪酬
10.
下列有关员工持股计划的表述,正确的有( )。选项: A:员工持股计划是一种特殊的报酬计划; B:员工持股计划的目的是要吸引、保留、激励员工; C:员工持股计划通过建立利益分享机制、决策参与机制来实现其目的; D:员工持股计划是静态的制度安排
11.
多项选择题】下列选项中,关于员工持股计划的说法,错误的有( )。 选项: A:企业在册的离退休人员不允许参加员工持股计划 B:员工持股计划的持股期限不得低于12个月 C:员工的合法薪酬可以作为员工持股计划的资金来源 D:二级市场购买是员工持股计划解决股票来源问题的唯一方式 E:参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的 85%
12.
下列属于长期激励计划的是() 选项: A、员工持股计划 B、绩效加薪计划 C、一次性奖金计划 D、年终奖
13.
【多选题】员工的薪酬主要()构成。 A. 基本工资 B. 绩效工资(奖金) C. 津贴和补贴 D. 福利和服务
14.
单项选择题 企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为( )。[['A.补偿薪酬', 'B.激励薪酬', 'C.福利薪酬', 'D.基本薪酬']]
15.
【多选题】群体绩效薪酬计划表现形式有: A. 收益分享计划 B. 群体考核计划 C. 股权分享计划 D. 利润分享计划
16.
下列关于员工持股计划的说法,不正确的是()。 分值1分 选项: A:员工持股计划要求公司员工广泛参与,至少80%的员工参与 B:员工持股计划限制每个员工所得股票的数量 C:员工持股计划坚持按劳分配的原则 D:员工持股计划是指企业员工拥有本企业产权的一种股份制形式
17.
运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
18.
作为基本工资之外的增加,()往往随员工业绩的变化而调整。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工 选项:A、作为基本工资之外的增加,()往往随员工业绩的变化而调整。 A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.员工福利
19.
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为()A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D. 选项:A、员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为() A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.福利
20.
( )具有债券和股票双重性质,是作为一种好的员工预期激励工具。A. 员工持股计划ESOP B. 认股权证 C. 高息公司债 D. 可转换公司债券选项: A:员工持股计划ESOP ; B:认股权证 ; C:高息公司债 ; D: 可转换公司债券
21.
绩效反馈的主要目的是A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
22.
绩效反馈的主要目的是()A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
23.
绩效反馈的主要目的是( ).A.改进绩效B.指出员工的不足C.激励员工D.提供更好的工作方法
24.
424、运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。 选项: A:正确 B:错误
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