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课堂培训的主要方法有()、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等.
选项:
A:启发式
B:注入式
C:互动式
D:讲授
主要方
启发式
互动式
发布时间:
2024-05-23 16:28:31
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1.
培训主要方法有讲授法、操作示范法和( )选项: A:案例研讨法; B:讨论法; C:视听法; D:角色扮演法
2.
在员工培训中,最常用的培训方法是() (1分) 选项: A:角色扮演法 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:专题讲授法
3.
企业常用的培训方法包括() 选项: A、讲授法 B、销售会议法 C、案例研讨法 D、岗位培训法
4.
培训中最为普遍的方法为()。选项: A:研讨法 B:案例分析 C:讲授法 D:角色扮演法
5.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?A、课堂讲授法B、案例研究法C、角色扮演法D、会议研讨法
6.
最常用的培训方法是() 选项: A、 演示法 B、 讨论法 C、 课堂讲授法 D、 角色扮演法
7.
培训中最普遍、最常见的方法是( )A.研讨法B.讲授法C.案例分析法D.角色扮演法
8.
属于参与互动型培训方法的有() 选项: A:考察法 B:讨论法 C:案例分析法 D:头脑风暴法 E:角色扮演法
9.
[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法 E F
10.
企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为( )。A、实践培训方法B、角色扮演法C、案例研讨法D、集中培训法
11.
课堂上常用的头脑风暴法不属于()。 选项:A、集体头脑风暴法B、直接头脑风暴法C、课下头脑风暴法D、口头头脑风暴法
12.
培训方法有、、、、头脑风暴法、、、、虚拟现实等。( )A.正确B.错误
13.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:对 B:错
14.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:错 B:对
15.
适宜行为调整和心理训练的培训方法有()A自学B头脑风暴法C招展训练D行为模仿法E角色扮演法 选项:A、适宜行为调整和心理训练的培训方法有() A自学B头脑风暴法C招展训练D行为模仿法E角色扮演法
16.
在头脑风暴中,排除其他,选择能行的方法是选项: A:直接头脑风暴法; B:间接头脑风暴法; C:默写式头脑风暴; D:六三五法
17.
以下哪一项不属于参与互动式培训方法( ) 选项: A:案例分析法 B:角色扮演法 C:管理游戏法 D:个别指导法
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