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相关试题
- 1.关于警察强制权表述错误的是（ ） 选项： A、警察强制权受到法律规制 B、警察强制权包括强制措施权和强制执行权 C、扣押财物属于警察强制措施 D、恢复原状属于警察强制措施
- 2.关于警察强制权表述错的是（ ） 选项： A:警察强制权受到法律规制 B:警察强制权包括强制措施权和强制执行权 C:扣押财物属于警察强制措施 D:恢复原状属于警察强制措施
- 3.【单选题】下列关于离职面谈的说法中错误的是() A. 离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系 B. 离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中 C. 离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价 D. 离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
- 4.根据离职行为的差异,可以将离职分为
- 5.离职面谈的准备工作包括( )。 选项： A:了解离职者的基本情况 B:准备面谈话题 C:深入了解离职情况 D:安排面谈时间、地点
- 6.银行应认真落实重要岗位员工（）等要求，发挥岗位管理在风险防范中的制度屏障作用。 选项： A、轮岗交流 B、强制休假 C、离职管理 D、长期稳定
- 7.下列属于离职成本的是（） 选项： A: 调剂成本 B: 离职补偿成本 C: 离职前低效成本 D: 空职成本 E:社会保障成本
- 8. 人力资源的离职成本包括 选项： A、 原始成本 B、 重置成本 C、 离职补偿成本 D、 离职前低效成本 E、 空职成本
- 9.劳动者在试用期内主动离职要求提前多少天通知用人单位?（ ）
- 10.1895年，巴黎警察局在贝蒂隆的犯罪鉴定处创办了（ ）。选项： A:警察技术学校; B:治安警察实习学校; C:国家高等警察学院; D:里昂的高级警官学院
- 11.柜员注销的原因有（）。 选项： A、退休 B、离职 C、死亡 D、调出
- 12.劳动者在试用期内主动离职要求提前多少天通知用人单位?（ ）
- 13.员工离职管理中，离职类别分为：选项： A:辞职; B:辞退; C:自动离职; D:合同期满（不续签劳动合同）
- 14.涉密人员离岗离职签订（）。 选项： A:A.涉密人员离岗离职保密责任书 B:B.涉密人员离岗离职保密承诺书 C:C.涉密人员离岗离职泄密责任书 D:D.涉密人员离岗离职泄密承诺书
- 15.支付给员工的离职费用属于离职成本中的间接成本。
- 16.人力资源离职成本不包括( ) 选项：离职补偿成本|失业保障成本|离职前低效成本|空职成本
- 17.人力资源离职成本不包括（ ） 选项： A:离职补偿成本 B:失业保障成本 C:离职前低效成本 D:空职成本
- 18.涉密人员离岗离职应对离岗离职涉密人员实行（）管理。
- 19.离职员工在提交离职申请后,可不再履行岗位职责。( ) 选项： A:正确 B:错误
