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企业校招最常用的选拔方式是
A:模拟面谈
B:情景模拟测试
C:角色扮演
D:结构化面试
模拟
结构化
角色扮演
发布时间:
2024-05-06 09:50:19
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1.
【单选题】企业校招最常用的选拔方式是 A. 模拟面谈 B. 情景模拟测试 C. 角色扮演 D. 结构化面试
2.
企业校招最常用的选拔方式是选项: A:模拟面谈 B:情景模拟测试 C:角色扮演 D:结构化面试
3.
A.模拟面谈B.情景模拟测试C.角色扮演D.结构化面试
4.
企业在招聘人员选拔中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情景模拟D.心理测试
5.
()是角色扮演的一种形式。 选项:A.情境模拟 B.管理游戏 C.结构化面试 D.模拟面谈
6.
情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。 选项:A.预备性面试B.职业心理测试C.结构化面试D.评价中心测试
7.
企业招聘人员常用的方法是()。 选项:A.笔试B.面试C.情境模拟D.笔试、面试、情景模拟和心理测试
8.
常用的情景模拟测试方法包括小组讨论、()、角色扮演、模拟面试、管理游戏、案例分析等。
9.
常用的面试方式包括( )A.行为面试法B.结构化面试C.情景模拟D.无领导小组讨论
10.
招聘测试面试不包括 A: 角色扮演 B: 结构化面试 C: 文件筐 D: 压力面试 E: 情景模拟
11.
企业招聘人员常用的方法是()。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试 选项:A:企业招聘人员常用的方法是()。 B:A情境模拟 C:B面试 D:C笔试 E:D笔试.面试.情景模拟和心理测试
12.
招聘测试面试不包括 选项: A、 角色扮演 B、 结构化面试 C、 文件筐 D、 压力面试 E、 情景模拟
13.
企业招聘人员常用的办法是()。 选项: A:笔试 B:面试 C:情景模拟 D:笔试、面试、情景模拟和心理测试
14.
不属于外企常用的三个面试形式的是A.半结构化面试B.行为测试C.无领导小组D.情景模拟
15.
不属于外企常用的三个面试形式的是()A.半结构化面试B.无领导小组C.情景模拟D.行为测试
16.
不属于外企常用的三个面试形式的是()A.半结构化面试B.无领导小组C.情景模拟D.行为测试
17.
情景模拟是人才选拔实施过程()的特点。 选项: A、预备性面试 B、职业心理测试 C、结构化面试 D、评价中心测试
18.
以下不属于情景模拟面试的是()A.角色扮演B.情景推演C.以过去行为预测未来行为D.公文筐测试
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