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热门标签: 人事争议
处理人事争议的法定途径是( ) 选项: A、申诉 B、控告 C、仲裁 D、诉讼
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有()选项: A诉讼B: 仲裁C: 申诉D: 控告E: 协商解决
处理人事争议的法定途径是:申诉——调解——仲裁——诉讼。 选项: A:正确 B:错误
《公务员法》规定处理人事争议的法定途径有 ( )A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有
根据我国《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有( )。A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼
《公务员法》规定处理人事争议的法定途径有 ( )A、申诉B、控告C、仲裁D、诉讼E、)F、是G、否
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径有( )。 选项: A: 申诉 B: 控告 C: 仲裁 D: 诉讼 E: 协商解决
根据《公务员法》的规定,处理人事争议的途径是( )。 选项: A: 控告 B: 调解 C: 仲裁 D: 诉讼
根据《公务员法》的规定处理人事争议的法律途径有四种,它们是()。 选项: A、A控告、申辩、申诉、仲裁 B、B申诉、控告、仲裁、诉讼 C、C控告、申诉、仲裁、诉讼 D、D申辩、申诉、控告、诉讼
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