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用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准() 选项:A、是 B、否
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[单选题]某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为() A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 6个月
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优学院: 劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。
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( )用人单位安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 选项: A:正确 B:错误
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于合同规定工资标准的()支付工资
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。 选项: A:正确 B:错误
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于合同规定工资标准的()的支付工 资。 选项: A:1. 00 B:1. 50 C:2. 00 D:3. 00
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()用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。 选项: A:正确 B:错误
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按用不低于合同规定工资标准的( )支付工资。 选项: A:100% B:150% C:200% D:300%
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付