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热门标签: 用人单位
求职信的正文主体部分主要针对用人单位的招聘要求来具体介绍自己
下列关于求职信和应聘信的表述,不正确的一项是() 选项: A:求职信是不知道用人单位是否需要聘人;应聘信是获知用人单位公开招聘职位。 B:求职信目标明确,针对性强,要根据用人单位的需要有侧重地介绍自己;应聘信对自己的介绍应是全面的。 C:求职信可以向多个单位、多个部门寄送;应聘信则是目标明确地投送给招聘单位或部门。 D:求职信是求职者向用人单位自荐谋求职位的信件;应聘信是求职者根据用人单位发布的招聘广告或其他信息,有目的地表达求职意向的信函。
我国目前正在实行的是“市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生和用人单位()”的就业制度。
就业的基本的形式:“市场导向,政府调控,( ),学生与用人单位双向选择,” 选项: A:不包分配 B:行业因素 C:学校推荐 D:重在服务
简历从内容上讲必须真实,用人单位最反感不真实的简历。
单选题就业信息的分类方法有三种:就业信息的分类、就业形式类信息、用人单位信息。( )选项: A:对 B:错
学校就业指导部门的主要职责包括()A.收集、整理、发布就业信息B.向用人单位推荐毕业生C.对毕业生进行就业指导D.为毕业生提供就业咨询
学校就业指导部门的主要职责包括()。 选项:A:收集、整理、发布就业信息 B:为毕业生提供就业咨询 C:对毕业生进行就业指导 D:向用人单位推荐毕业生
【单选题】就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。 A. 对 B. 错
【判断题】灵活运用就业信息,把握胜任度就是与用人单位建立相互信任的关系
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