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衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是()
衡量
晴雨表
水准
发布时间:
2024-03-31 18:48:07
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1.
__是衡量组织的管理水准和业务绩效的睛雨表()
2.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是( )。 选项: A、顾客需要 B、顾客参与度 C、顾客忠诚度 D、顾客满意度
3.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是()选项: A:顾客参与度 B:顾客满意度 C:顾客忠诚度 D:顾客需要
4.
( )是衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表。A.顾客需要B.顾客满意度C.顾客体验D.顾客参与
5.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是( )。 选项: A:顾客满意度 B:顾客忠诚度 C:顾客认知度 D:顾客信任度
6.
[单选题]( )是衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表 A 顾客忠诚度 B 顾客参与度 C 顾客满意度 D 顾客需要
7.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是()A.顾客忠诚度B.顾客参与度C.顾客满意度D.顾客需要
8.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是()A.顾客满意度B.顾客参与度C.顾客忠诚度D.顾客需要
9.
[单选题]衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是() A 顾客忠诚度 B 顾客参与度 C 顾客满意度 D 顾客需要 E F
10.
衡量组织的管理水准和业务绩效的晴雨表是( )。A.顾客满意度B.顾客忠诚度C.顾客认知度D.顾客信任度 选项: A:正确 B:错误
11.
()是衡量组织成功与否的关键要素。 选项: A、绩效 B、业务 C、管理 D、计划
12.
绩效管理促进()流程优化。 选项:管理和业务|组织和个人|企业和管理|组织战略
13.
绩效管理促进()流程优化。 选项:A、管理和业务 B、组织和个人 C、企业和管理 D、组织战略
14.
绩效计划。( )是指给组织管理者和员工提供所需要的衡量标准,以便客观地讨论、督促、管理和评价绩 效。 选项: A:绩效标准 B:绩效 目标 C:绩效内容 D:绩效评估周期
15.
企业绩效管理的作用有促进组织和个人绩效的提升,促进管理流程和业务流程优化,保证组织战略目标实现 选项: A:正确 B:错误
16.
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的
17.
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的( ).
18.
衡量和评价员工的工作绩效的过程是指( )。选项: A:绩效管理 B:绩效考核 C:绩效沟通 D:绩效实施
19.
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的( )。? 沟通目的开发目的管理目的战略目的
20.
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的( )。? 沟通目的战略目的开发目的管理目的
21.
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处,进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进,这是实施绩效管理的( )。? 沟通目的开发目的管理目的战略目的
22.
由管理人员定义,用来衡量组织内部财务、业务流程、客户以及学习与成长等方面的成功程度的测量工具是: 选项: A:标杆 B:关键绩效指标(KPIs) C:平衡计分卡方法(thebalancedscorecardmethod) D:企业绩效管理(BPM)
23.
关于绩效管理的定义,以下说法不正确的是( ) 选项: A:绩效管理是一个系统工程; B:绩效管理是从建立公司的目标和计划开始的; C:绩效管理就是对员工的绩效进行衡量或评价; D:绩效管理是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织目标保持一致的过程。
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