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双因素理论中,属于保健因素的有( )
选项:
A:工资
B:成就感
C:公司政策
D:同事关系
E:工作条件
因素
成就感
工作条件
发布时间:
2024-04-02 16:33:48
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1.
根据双因素理论,下列选项中不属于保健因素的是选项: A:工资报酬; B:工作条件; C:工作富有成就感; D:公司政策
2.
下列不属于保健因素的有( )。 选项: A:成就感 ; B:工作条件 ; C: 公司政策 ; D:同事关系
3.
下列不属于保健因素的有( )。A、成就感B、工资C、公司政策D、同事关系
4.
下列不属于保健因素的有( )。选项: A:成就感 B:工资 C:公司政策 D:同事关系
5.
下列不属于保健因素的有( )。 选项: A:成就感 B:工资 C:公司政策 D:同事关系
6.
下列不属于保健因素的有 选项: A:成就感 ; B:工资 ; C:公司政策 ; D:同事关系
7.
下列不属于保健因素的有( ) 。 选项: A、成就感 B、工资 C、公司政策 D、工作环境 E、同事关系
8.
下列不属于保健因素的有()。A.成就感B.工资C.公司政策D.同事关系
9.
根据双因素理论,下列属于保健因素的有哪 选项: A: 工作条件 B: 成就感 C: 福利待遇 D: 工资水平
10.
下列不属于保健因素的有( ) 。A.成就感B.工资C.公司政策D.工作环境E.同事关系
11.
下列不属于保健因素的有() 选项:成就感|工资|福利政策|工作条件
12.
下列不属于保健因素的有() 选项:成就感|工资|福利政策|工作条件
13.
根据双因素理论,属于保健因素的有 选项: A、公司政策 B、工作条件 C、成就 D、晋升成长 E、薪金
14.
根据双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项: A、工资 B、成就 C、承认 D、工作条件
15.
下列不属于保健因素的有( )。 选项:成就感#工资#事业#同事关系
16.
下列不属于保健因素的有( )。 选项:成就感#工资#事业#同事关系
17.
按赫兹伯格的双因素理论,下列( )属于保健因素。选项: A:公司政策; B:晋升机会; C:工作条件; D:人际关系
18.
按赫兹伯格的双因素理论,下列( )属于保健因素。选项: A:公司政策; B:晋升机会; C:工作条件; D:人际关系
19.
下列不属于保健因素的有()。 选项: A、 成就感 B、 工资 C、 事业 D、 同事关系
20.
根据赫茨伯格的双因素理论,( )因素属于保健因素。选项: A:成就感; B:上司监督 ; C:地位; D:公司政策; E:工作成长 ; F:人际关系
21.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项:管理措施#公司政策#工作富有成就感#与下级的关系
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