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下列哪一项不是人力资源供给预测的方法
哪一
人力资源
下列
发布时间:
2023-08-23 10:09:24
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下列哪种方法不属于人力资源供给预测的方法?( )
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简述酒店人力资源内部供给预测的方法?
3.
人力资源供给预测的步骤包括()。选项: A:确定人员的“净需求” B:预测外部人力资源供给 C:预测企业人力资源的整体供给 D:预测内部人力资源供给
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主观判断法是人力资源供给预测的方法。
5.
集团公司人力资源供给预测包括()。 选项: A:领导人员供给预测 B:管理人员供给预测 C:一线人员供给预测 D:内部人力资源供给预测 E:外部人力资源供给预测
6.
下列哪一项不是正确的油污清理方法? 选项: A:下列哪一项不是正确的油污清理方法? B:下列哪一项不是正确的油污清理方法? C:下列哪一项不是正确的油污清理方法? D:下列哪一项不是正确的油污清理方法? E:下列哪一项不是正确的油污清理方法? F:下列哪一项不是正确的油污清理方法? G:下列哪一项不是正确的油污清理方法? H:下列哪一项不是正确的油污清理方法?
7.
人力资源供给与需求预测的方法有哪些?
8.
以下哪一项不属于人力资源内部供给的预测方法。 选项: A、德尔菲法 B、技能清单 C、人员接任计划 D、马尔可夫分析法
9.
下列哪种方法是人力资源供给预测的方法( )。 选项: A:转换矩阵法 B:回归分析法 C:集体预测法 D:经理判断法
10.
人力资源供给预测的方法包括() 选项: A:技能清单法 B:替换单法 C:人力资源水池模型 D:马尔科夫模型 E:供给预测模型
11.
下列哪一项不是引起人力资源风险的原因?
12.
下列不属于外部人力资源供给预测影响因素的是()。
13.
()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。选项: A:人力资源需求的预测 B:人力资源的规划 C:人力资源供给的预测 D:人力资源供给和需求的预测
14.
()就是指对未来某一特定时期内能够供给企业的人力资源的数量、质量以及结构进行估计。选项: A:人力资源的规划 B:人力资源需求的预测 C:人力资源供给和需求的预测 D:人力资源供给的预测
15.
人力资源规划不包括以下哪项内容?选项: A:人力资源的供给预测 B:人力资源的需求预测 C:人力资源招募规划 D:需求与供给的比较
16.
人力资源规划不包括以下哪项内容?选项: A:人力资源招募规划 B:人力资源的供给预测 C:需求与供给的比较 D:人力资源的需求预测
17.
下列哪一项不是MRA的方法:
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