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- 1.双因素理论中的双因素是指 ()
- 2. 双因素理论中的双因素是指（）
- 3.双因素理论中的双因素是指 （ ）
- 4.关于赫兹伯格双因素理论的陈述，正确的是（）。 选项： A、满意的反面是不满意 B、激励因素指的是组织政策、监督方式、人际关系、工资等 C、激励因素具备了就可以令员工满意，不具备就会招致员工不满 D、双因素理论与马斯洛需要层次理论的区别在于，双因素理论针对的是满足人类需要的目标或诱因
- 5.根据赫茨柏格的双因素理论，（ ）因素可以激励员工。
- 6.根据赫兹伯格的双因素理论，工资与奖金一定属于保健因素。
- 7.根据双因素理论，保健因素的缺失会导致员工（）。
- 8.根据双因素理论,下列可激励员工的因素是
- 9.根据双因素理论，奖金属于保健因素。 选项： A:正确 B:错误
- 10.双因素理论中的双因素是指（）。A、激励因素B、保健因素C、刺激因素D、安全因素
- 11.在赫茨伯格的双因素理论中,双因素指的是()
- 12.赫茨伯格的双因素理论中，双因素是指（）
- 13.请阐述双因素理论的内容，并分析这个理论对管理实践的意义。
- 14.根据双因素理论,只有将奖金变为“保健因素”才能调动员工的工作积极性。____
- 15.根据双因素理论,保健因素的提供只能消除不满,而不能起到激励作用。( )
- 16. 根据双因素理论,保健因素的提供只能消除不满,而不能起到激励作用。
