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企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为( )。
A:实践培训方法
B:角色扮演法
C:案例研讨法
D:集中培训法
演法
研讨会
培训班
发布时间:
2024-03-26 00:04:50
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1.
培训中最为普遍的方法为( )。A、研讨法B、案例分析法C、讲授法D、角色扮演法
2.
企业常用的培训方法包括() 选项: A、讲授法 B、销售会议法 C、案例研讨法 D、岗位培训法
3.
如果培训目的是更新管理人员的知识,采用以下哪一种培训方法较好?()A.课堂讲授法B.案例研究法C.角色扮演法D.会议研讨法
4.
[单选题]培训中最普遍、最常见的方法是( ) A 讲授法 B 研讨法 C 案例分析法 D 角色扮演法
5.
培训中最普遍、最常见的方法是( )A.研讨法B.讲授法C.案例分析法D.角色扮演法
6.
对健康管理项目人员培训时,常用的培训方法包括( )。 选项: A:头脑风暴法 B:角色扮演法 C:德尔菲法 D:小组讨论法 E:案例分析法
7.
对健康管理项目人员培训时,常用的培训方法包括( )。选项: A:头脑风暴法 B:角色扮演法 C:德尔菲法 D:小组讨论法 E:案例分析法
8.
旅游企业员工培训的方法包括( )。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例教学法 D、角色扮演法 E、工作轮换法 F、网络培训法
9.
在员工培训中,最常用的培训方法是() (1分) 选项: A:角色扮演法 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:专题讲授法
10.
人们最熟悉的培训方法是 选项: A:讲授法 B:案例法 C:在职培训法 D:岗前培训法
11.
课堂培训的主要方法有()、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等. 选项: A、启发式 B、注入式 C、互动式 D、讲授
12.
企业怎样设计培训评估的方法可以使得评估更加科学?() 选项: A、在进行学习层的评估时,可采取考试法、演讲法、角色扮演法、演示法等 B、在培训前和培训后的一段时间里,按照一定的时间间隔对受训者与控制组进行培训前后的对比测试
13.
目前最常用的培训方法是( ) 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例分析法 D、角色扮演
14.
饭店员工培训的方法有()。A、讲授法B、讨论法C、案例分析法D、角色扮演法E、操作示范法
15.
属于参与互动型培训方法的有() 选项: A:考察法 B:讨论法 C:案例分析法 D:头脑风暴法 E:角色扮演法
16.
多选题常用的培训教学方法有()等。 选项: A:讲授法 B:演示法 C:研讨法 D:视听法
17.
在员工培训中,最常用的培训方法是( )5-120 选项: A、演示法 B、讨论法 C、讲演讲授法 D、角色扮演法
18.
管理人员的培训的主要方法有理论培训、职务轮换、提升、设立副职和助理职务以及研讨会。
19.
下列不属于员工培训与开发方法的是( )。选项: A:讲课法 B:在职培训 C:定期考试 D:案例法
20.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:对 B:错
21.
员工培训方法主要有讲授法、演示法、个案分析法、角色扮演法、小组讨论法、管理游戏法等。选项: A:错 B:对
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