搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
绩效评估指标是从哪些方面来对被评估对象的工作绩效进行衡量或评估,解决的是评估怎么样的问题。
选项:
A:正确;
B:错误
哪些方面
怎么样
评估指标
发布时间:
2024-06-21 14:18:36
首页
建筑工程
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是( ) 选项: A:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。 B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。 C:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。 D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
2.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是()。选项: A:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。; B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。; C:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。; D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
3.
( )24、绩效评估是依据一定的标准进行价值判断的活动,评估指标的选择是绩效评估的基本前提。 选项: A:正确; B:错误
4.
绩效是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效。 选项: A、正确 B、错误
5.
给评估者和被评估者提供所需要的评价标准,以便客观地讨论、监督、衡量绩效的是()。 选项: A、A、绩效目标 B、B、绩效计划 C、C、绩效评估 D、D、绩效反馈
6.
绩效管理系统评估的内容包括 选项: A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效考评指标体系的评估
7.
绩效评估可以分为( )。 选项: A:个人绩效评估和组织绩效评估 B:局部绩效评估和全局绩效评估 C:个人绩效评估和团队绩效评估 D:单一绩效评估和组合绩效评估
8.
政府绩效评估的基本类型有( ) 选项: A:内部评估和外部评估 B:个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C:政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D:定量评估和定性评估
9.
政府绩效评估的基本类型有() 选项: A、内部评估和外部评估 B、个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C、政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D、定量评估和定性评估
10.
政府绩效评估的基本类型有( )选项: A:内部评估和外部评估 B:个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C:政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D:定量评估和定性评估
11.
对绩效评估的作用下列说法不正确的是( ) 选项: A:绩效评估为最佳决策提供了重要参考依据 B:绩效评估为员工提供了一面有益的镜子 C:绩效评估是确定员工工作报酬的唯一标准 D:绩效评估为组织的发展提供了重要支持
12.
根据绩效评估的内容分类,可将公共部门绩效评估指标分为( ) 选项: A:业绩指标 B:工作行为指标 C:能力指标 D:工作态度指标
13.
公共部门绩效评估的行为过程主要包括( )选项: A:明确评估目的和选择评估时机 B:选择与确定评估主体 C:划分和选定绩效评估项目 D:开展绩效计划,确立绩效目标、绩效标准和评估指标体系 E:制定评估计划和实施方案
14.
卫生部门为医院设立的绩效评估体系属于下列哪种绩效评估类型?( )选项: A:普适性的绩效评估; B:行业组织绩效评估; C:专项组织绩效评估; D:业务组织绩效评估
15.
绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
16.
领导绩效评估的功能是()。 选项: A、A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度 B、B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力 C、C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准 D、D领导绩效评估是发展的根源
17.
领导绩效评估的功能是()。 选项: A、A领导绩效评估是检测行政领导活动的综合尺度 B、B领导绩效评估是促进行政领导活动发展的强大动力 C、C领导绩效评估是识别、选用领导者的重要标准 D、D领导绩效评估是发展的根源
18.
采购绩效评估中( )评估标准是选择公司以往的绩效,作为评估目前绩效的基础。 选项: A、历史绩效 B、预算或标准绩效 C、同业平均绩效 D、目标绩效
19.
评估机构在制定绩效评价方案时,关于绩效评价思路表述错误的是()。 选项: A、A评估机构应当就项目决策、项目管理、项目绩效(产出、效果)等方面全面设定绩效评价指标体系 B、B评估机构应当明确执行绩效评价业务所选用的绩效评价方法及其理由 C、C评估机构应当明确绩效评价的依据,但不包括绩效评价的目的 D、D评估机构应当明确绩效评价的对象及评价内容
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
崇信
炼铁
呼救
保证金
斜风细雨
活动回顾
船边
斯蒂
指缝
周作人
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服