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绩效管理系统评估的内容包括
选项:
A:对管理制度的评估
B:对绩效管理体系的评估
C:对绩效考评指标体系的评估
管理系统
指标体系
管理体系
发布时间:
2024-04-02 10:58:24
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1.
绩效管理的基本流程包括 、绩效指标体系构建、绩效管理实施、绩效评估、绩效反馈和绩效评估结果的应用。
2.
绩效管理体系的构成要素( )选项: A:绩效制度 B:指标体系 C:绩效合同 D:绩效评估
3.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是( ) 选项: A:狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。 B:绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。 C:所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。 D:虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。
4.
绩效管理系统包括四个环节:()、绩效监控、绩效考核和绩效反馈 选项: A:绩效管理 B:绩效计划 C:绩效评估 D:绩效考评
5.
在公共部门绩效评估中,核心环节是( )。选项: A:构建科学的绩效评估指标体系; B:绩效改进; C:绩效评估 ; D:绩效反馈
6.
3【单选题】政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是 选项:A、绩效评估有广义和狭义两种理解,广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和。|B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变,但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义。|C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节。|D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估。
7.
管理者需要就绩效评估作出一连串策略性决定,其包括() 选项: A:绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评
8.
绩效评估可以分为( )。 选项: A:个人绩效评估和组织绩效评估 B:局部绩效评估和全局绩效评估 C:个人绩效评估和团队绩效评估 D:单一绩效评估和组合绩效评估
9.
管理需要就绩效评估做出一连串策略性决定,不包括( )超纲题 选项: A:绩效评估的目标 B:确定考评责任者 C:绩效评估的环境分析 D:根据特定考评目的进行正确考评
10.
公共部门绩效评估的行为过程主要包括( ) 选项: A、制定评估计划和实施方案 B、明确评估目的和选择评估时机 C、选择与确定评估主体 D、开展绩效计划,确立绩效目标、绩效标准和评估指标体系 E、划分和选定绩效评估项目
11.
42.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括A绩效评估的目标B确定考评责任者C绩效评估的环境分析D根据特定考评目的进行正确考评
12.
管理者需要就绩效评估做出一连串策略性的决定,其中不包括( )。选项: A:绩效评估的目标; B:确定考评责任者; C:绩效评估的环境分析; D:根据特定考评目标进行正确考评业绩
13.
98.管理者需要就绩效评估做出一连串策略性决定,其包括A绩效评估的目标B确定考评责任者A、绩效评估的环境分析B、根据特定考评目的进行正确考评
14.
政府绩效评估是按照绩效指标体系,对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是
15.
管理者需要就绩效评估做出一个一连串策略性决定,其包括( )。 选项:A、绩效评估的目标 B、确定考评责任者 C、绩效评估的环境分析 D、根据特定考评目的进行正确考评
16.
绩效管理过程包括绩效计划、绩效辅导、绩效评估三个阶段。( )选项: A:对 B:错
17.
下列属于上级部门绩效评估的是 选项: A、自我绩效评估 B、客户绩效评估 C、直属领导绩效评估 D、同事绩效评估 E、民众绩效评估
18.
绩效管理与绩效考评之间存在区别,又有密切的联系,下面叙述正确的是()。选项: A:绩效管理以绩效考评为基础 B:绩效考评做好了,绩效管理就一定能做好 C:绩效管理包含绩效评估过程 D:绩效评估主要为了员工工作结果等目标实现,而绩效管理是为了组织的目标实现
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