搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
职位分析的结果是形成( )。
发布时间:
2024-06-17 19:11:22
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
职位分析的结果是形成和
2.
职位分析的结果是形成职位描述和( )。 选项: A、职位规范 B、职务说明 . C、职务说明书 . D、岗位责任
3.
工作分析的结果是工作说明书,也可以叫做( )。选项: A:职位分析书; B:岗位分析书; C:职位说明书; D:岗位说明书
4.
职位分析的主要成果是形成什么?
5.
以下不属于职位分析的基本步骤的是( ) 选项: A:选择和培训职位分析人员 B:职位分析的执行 C:职位信息的分析与整理 D:职位分析结果的运用和修订
6.
什么是职位分析?简述职位分析的作用。
7.
工作分析的结果是形成工作描述和工作说明书。
8.
工作分析的结果是形成工作说明书和工作规范。()
9.
工作分析的结果是形成工作说明书或工作分析报告。() 选项:A:对 B:错
10.
工作分析的结果是形成工作描述和工作说明书。
11.
41.定量职位分析的方法包括()。 A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述法 C: 通用标准问卷 D: 职能职位分析法
12.
定量职位分析的方法包括()A、职位分析问卷法B、管理职位描述问卷C、通用标准问卷D、O*NET系统E、职能职位分析法
13.
定量职位分析的方法包括( ) 选项: A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷 C:0*NET 系统 D:通用标准问卷 E:职能职位分析法
14.
定量职位分析的方法包括 A: 职位分析问卷法 B: 管理职位描述问卷 C: 通用标准问卷 D: 职能职位分析法 E: 观察法
15.
定量职位分析的方法包括( )。 选项: A:职位分析问卷法 B:管理职位描述问卷 C:通用标准问卷 D:O*NET系统 E:职能职位分析法
16.
概述职位分析的含义以及职位分析的作用和目的。
17.
职位分析的结果包括( )。选项: A:职位描述 B:职位描述和职位规范 C:职位规范 D:职位要求
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
这个情况
身外之物
龙虎榜
废墟
承包方
送亲
斗拱
久坐
挂钩
异地
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服