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上行沟通是要有一条让管理者听取员工( )的通路。
A: 离职
B: 意见
C: 想法
D: 建议
管理者
通路
离职
发布时间:
2024-04-25 16:54:20
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1.
上行沟通是要有一条让管理者听取员工( )的通路。选项: A:离职 B:想法 C:建议 D:意见
2.
上行沟通是要有一条让管理者听取员工( )的通路。选项: A:意见 B:想法 C:建议 D:离职
3.
上行沟通是要有一条让管理者听取员工()的通路
4.
上行沟通是要有一条让管理者听取员工( )的通路。
5.
上行沟通的优点( )选项: A:为员工提供参与管理的机会,营造民主式管理文化 B:缓解工作压力,提高组织的创新能力 C:下达指令,有效授权 D:开辟出一条让管理者听取员工意见、想法和建议的渠道
6.
上行沟通的优点( )选项: A:开辟出一条让管理者听取员工意见、想法和建议的渠道 B:为员工提供参与管理的机会,营造民主式管理文化 C:下达指令,有效授权 D:缓解工作压力,提高组织的创新能力
7.
【单选题】下列关于离职面谈的说法中错误的是() A. 离职面谈有助于了解员工离职的原因,融洽企业和离职员工之间的关系 B. 离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中 C. 离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价 D. 离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式
8.
45题的案例中,张总通过与员工直接沟通,获得了很多有益的建议。这说明沟通可以( )。 1、了解员工真实的想法 2、获得有益的意见和建议 3、促进公司的发展 4、ABC选项都对
9.
上行沟通的主要策略有哪些 选项:A.建立意见反馈系统B.举行员工座谈会C.建立领导接待日制度D.设立巡视员E.高层管理者不鼓励上行沟通
10.
在营业中,店长应如何处理员工的投诉和建议? 选项: A:听取员工的建议并给予反馈 B: 对投诉进行调查并解决问题 C: 不予理会 D: 让员工自行解决
11.
单选题]在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。 选项: A:下行沟通 B:上行沟通 C:横向沟通 D:斜向沟通
12.
每次较大型活动结束后都要进行必要的总结,与老人交流沟通,听取老人的意见和建议。
13.
(0.77分)【单选题】在组织中,下级向上级提出自己的意见和建议被称为( )。 选项: A、下行沟通 B、上行沟通 C、横向沟通 D、斜向沟通
14.
( )每次较大型活动结束后都要进行必要的总结,与老人交流沟通,听取老人的意见和建议。 选项: A:正确 B:错误
15.
以下哪项不是上行沟通的主要形式( ) 选项: A:意见反馈系统 B:员工座谈会 C:巡视员制度 D:启用反馈
16.
(判断题)()每次较大型活动结束后都要进行必要的总结,与老人交流沟通,听取老人的意见和建议。 选项: A:正确 B:错误
17.
呈转性建议意见是上行文还是下行文
18.
有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法和目的()A.正确B.错误
19.
有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法及目的。()有效沟通就是让他人来认同我们的想法和目的()(1.0分)
20.
良好的工作环境要求管理者要重视意见,鼓励员工提出关注、提供建议和发现问题,并同时尊重不同意见。 选项: A:正确 B:错误
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