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物质激励可以分为长期激励和短期激励。()(p95)
选项:
A:正确
B:错误
可以分
激励
物质
发布时间:
2024-06-14 18:28:14
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1.
【判断题】(1分) 客户激励可以分为长期激励和短期激励,会员体系是短期激励方法 答题区域: 选项: A:正确 B:错误
2.
【判断题】(1分)客户激励可以分为长期激励和短期激励,会员体系是短期激励方法 选项: A: 对 B: 错
3.
激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。选项: A:正确; B:错误
4.
按照激励的作用,可以将激励划分为( )。 选项: A:正激励 B:物质激励 C:反激励 D:精神激励
5.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。选项: A:错 B:对
6.
[单选题]按照时间维度可以将激励薪酬划分为短期激励计划和长期激励计划两种形式,短期和长期的分界点是( ) A 1年 B 5年 C 10年 D 员工整个职业生涯的年限
7.
按激励的内容分,激励可分为物质激励和___激励。
8.
从激励作用角度可以将激励分为( )A.正向激励B.自我激励C.他人激励D.物质激励E.负向激励
9.
激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则A、错误B、正确
10.
(单选题)薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、( )等。 选项: A:绩效福利 B:股票期权 C:限制性股票 D:虚拟股票
11.
下列关于激励的说法中正确的是( )。A、激励可以吸引人才、留住人才,完善组织的人力资源管理职能。B、激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。C、激励可以调动和挖掘人的内在潜力。D、激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。E、激励是调动积极性的过程。
12.
根据激励的性质,激励可分为() 选项: A、正激励 B、物质激励 C、精神激励 D、负激励 E、内激励
13.
激励分为三个层次,分别是()。 选项: A、目标激励 B、物质激励 C、精神激励 D、晋升激励
14.
激励分为三个层次,分别是( )。选项: A:目标激励; B:精神激励; C:物质激励; D:晋升激励
15.
关于激励,下列说法正确的是( ) 选项: A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会,这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可,给予更多的责任,这属于发展激励
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