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满意度调查是为了发现员工对其所在单位有多么认可,而不是为了发现员工不满的方面。
选项:
A:正确;
B:错误
满意度
员工
所在单位
发布时间:
2024-04-16 00:14:30
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1.
Q12测试是为了测试:( )A、员工满意度B、企业环境调查C、员工敬业度D、员工关系
2.
科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了()这个假说
3.
科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了()这个假说。 选项: A、接受 B、反对 C、相信 D、支持
4.
科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了()这个假说。A、接受B、反对C、相信D、支持
5.
[单选题]科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了( )A、接受B、反对C、相信D、支持
6.
科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了()这个假说。A.接受B.反对C.相信D.支持
7.
科学家认可一个假说是为了发现真理,而不是为了()这个假说。A.接受B.反对C.相信D.支持
8.
涉嫌违法违规员工被调查期间,所在单位及上级单位视情况对其交流、晋升、奖励、处分或者办理退休手续,员工在被调查期间,相关部门(机构)不得批准其出境、辞职。 选项: A:正确 B:错误
9.
下列关于软件测试与软件调试的说法,正确的是( )A、软件测试与软件调试都是为了发现错误。B、软件测试与软件调试都是为了改正错误。C、软件测试是为了发现错误,而软件调试是为了改正错误。D、软件测试是为了改正错误,而软件调试是为了发现错误。
10.
寿险公司通过()可以帮助自己达到以下四个方面的目的:发现组织中存在的影响工作效率的问题,找到解决问题的方法,促进管理层和员工之间的交流,培养员工对组织的归属感。 选项: A、压力管理 B、组织文化建设 C、员工满意度调查 D、员工援助计划
11.
关于激励,下列说法正确的是( ) 选项: A:激励分为物质激励和非物质激励 B:因薪酬太低而引起的员工不满属于物质激励不足 C:给予员工晋升的机会,这属于认可激励 D:基于对员工的能力认可,给予更多的责任,这属于发展激励
12.
下面哪一项不是员工满意度调查的目的?A、了解员工对公司的满意度B、找出公司的人力资源问题C、提高员工的工作效率D、提高员工的离职率
13.
关于软件测试目的的说法中错误的是(). 选项: A:一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试 B:一个好的测试用例在于它发现至今未发现的错误 C:测试是为了证明程序无错,而不是证明程序有错 D:软件测试是为了发现错误而执行程序的过程
14.
关于软件测试目的说法中错误的是 选项: A:软件测试是为了发现错误而执行程序的过程 B:测试是为了证明程序无错,而不是证明程序有错 C:一个好的测试用例在于它发现至今未发现的错误 D:一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试
15.
关于软件测试目的的说法中错误的是() 选项: A:软件测试是为了发现错误而执行程序的过程 B:测试是为了证明程序无错,而不是程序有错 C:一个好的测试用例在于它发现至今未发现的错误 D:一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试
16.
软件测试的目的是为了发现错误而执行程序的过程; 选项: A、正确 B、错误
17.
控制的目的是为了更好的() 选项: A、 检查工作 B、 达成预定的绩效 C、 发现偏差 D、 使员工遵守制度
18.
关于软件测试目的的说法中错误的是 A:软件测试是为了发现错误而执行程序的过程 B:测试是为了证明程序无错,而不是证明程序有错 C:一个好的测试用例在于它发现至今未发现的错误 D:一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试 选项:A、AB、BC、CD、D
19.
企业培训的最终目的就是为了提高员工的素质,充分发挥员工的潜能,提高员工的工作绩效。 选项: A:正确 B:错误
20.
关于软件测试目的的说法中错误的是 A:软件测试是为了发现错误而执行程序的过程 B:测试是为了证明程序无错,而不是证明程序有错 C:一个好的测试用例在于它发现至今未发现的错误 D:一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试 选项:A、AB、BC、CD、D
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