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培训和开发的对象是企业的全体员工,而不只是某部分员工。
对象
员工
全体
发布时间:
2024-05-22 20:08:28
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1.
培训开发对象是全体员工,而不只是某部分员工。选项: A:正确; B:错误
2.
员工培训的实质是() 选项: A:企业对其员工的人力资源投资和开发 B:提高企业竞争力的重要组成部分 C:提高员工的工作技能
3.
员工培训的实质是() 选项: A、企业对其员工的人力资源投资和开发 B、提高企业竞争力的重要组成部分 C、提高员工的工作技能 D、激励员工的重要手段
4.
企业对员工培训与开发的作用()
5.
是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。A.员工培训开发战略规划B.员工培训开发管 选项:A、是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。 A.员工培训开发战略规划 B.员工培训开发管理规划 C.员工培训项目评估规划 D.培训需求分析规划
6.
【多选题】下列属于员工培训与开发意义的是()。 A. 培训与开发可以满足员工自身发展的需要。 B. 培训与开发可以提高员工和企业适应环境变化的能力。 C. 培训与开发能够增加员工对本组织文化的了解。 D. 提高企业的经济效益
7.
简述企业员工培训开发体系的一般构成
8.
员工培训与员工开发没有太大区别。( )选项: A:对 B:错
9.
定期和不定期培训员工是企业对员工的责任。( )选项: A:对 B:错
10.
企业开展的培训与开发可以提升员工的专业技能。选项: A:对 B:错
11.
关于在职培训对企业和员工行为的影响,企业通常更希望留住接受过特殊在职培训的员工 选项: A:正确 B:错误
12.
培训与开发的最终目的是()。选项: A:提升企业的整体绩效 B:提高员工技能 C:增长员工知识 D:实现员工价值
13.
题中哪种行为体现了体面劳动 ( )选项: A:某企业老板招聘时更倾向招聘男生 B:某企业不愿意为员工缴纳“五险” C:某企业和员工签订“协议”,要求新员工必须每周末加一天班 D:某企业定期组织员工参加技能培训
14.
在职员工培训是指对已经在企业中工作的员工进行培训。
15.
( )是指对刚刚进入企业的员工进行培训。A.在职员工培训B.知识性培训C.技能性培训D.新员工培训
16.
企业对员工的伦理道德要求是()。 选项: A、企业价值的重新定位 B、企业为员工提供明确目标 C、企业与员工进行有效沟通 D、企业应重视对员工的培训
17.
企业只有对员工不断的培训、()和激励,才能发展人的()。
18.
全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。( )是落实这种责任的最佳途径。 选项: A:员工对安全事务的参与 B:员工对安全知识的学习 C:企业对员工的监督 D:企业对员工的强制
19.
企业应开展节能减排宣传.()工作,不断提高()的节能减排意识。 选项:A、教育员工B、培训员工C、教育和培训员工D、学习员工
20.
培训与开发的目的是改善员工的工作业绩并提升企业的( )
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