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(单选题, ) 广义的能力薪酬不包括以下哪个内容?
选项:
A:知识薪酬
B:基本薪酬
C:技能薪酬
D:胜任力薪酬
不包括
选题
薪酬
发布时间:
2024-05-21 14:37:26
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1.
广义的能力薪酬不包括以下哪个内容? 选项: A:技能薪酬 B:知识薪酬 C:胜任力薪酬 D:基本薪酬
2.
(单选题) 广义的能力薪酬不包括以下哪个内容? 选项: A:基本薪酬 B:胜任力薪酬 C:知识薪酬 D:技能薪酬
3.
( )薪酬制度是组织根据员工所掌握的与工作相关的技能、能力以及知识的广度和深度支付基本薪酬的一种薪酬制度。 选项: A: 职位薪酬体系 B: 绩效薪酬体系 C: 能力薪酬体系 D: 技能薪酬体系
4.
基本薪酬体系主要包括()。 选项: A:职位薪酬体系 B:技能薪酬体系 C:能力薪酬体系 D:绩效薪酬体系
5.
销售提成制属于()。 选项: A、能力薪酬制 B、绩效薪酬制 C、技能薪酬制 D、岗位薪酬制
6.
狭义的薪酬包括() 选项: A:基本薪酬 B:激励薪酬 C:绩效薪酬 D:福利薪酬 E:智慧薪酬
7.
根据薪酬结构设计的依据不同,薪酬结构导向选择策略不包括()选项: A:职位导向薪酬结构; B:平等化薪酬结构; C:市场导向薪酬结构; D:技能导向薪酬结构
8.
根据课程内容,福利属于() 选项: A:基本薪酬 B:、可变薪酬 C:直接薪酬 D:、间接薪酬窗体底端
9.
()指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A、基于职位的薪酬定位B、基于技能的薪酬定位C、基于绩效的薪酬定位D、基于能力的薪酬定位
10.
直接薪酬包括 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:激励薪酬 D: 递延薪酬 E: 固定薪酬
11.
全面薪酬包括( ) 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:间接薪酬 D:货币薪酬 E: 激励薪酬
12.
直接薪酬包括 选项: A:基本薪酬 B:绩效薪酬 C:激励薪酬 D:递延薪酬 E:津贴
13.
薪酬的构成包括( )。 选项: A:基本薪酬 B:可变薪酬 C:年终薪酬 D:间接薪酬
14.
所谓技能薪酬体系或技能薪酬计划,是指组织根据一个人所勒握的与工作有关的技能、能力以及()支付基本薪酬的一种薪酬制度。 选项: A:资历 B:知识的深度和广度 C:职位 D:个性
15.
[单选] ()指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A . 基于职位的薪酬定位B . 基于技能的薪酬定位C . 基于绩效的薪酬定位D . 基于能力的薪酬定位
16.
下列关于薪酬的描述,正确的是()。 选项: A:报酬可分为内在报酬和外在报酬 B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D:技能薪酬主要适用于“白领员工” E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
17.
根据课程内容,福利属于()A.基本薪酬B.可变薪酬C.直接薪酬D.间接薪酬
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