把经过研究后所确定的某一职务的领导人应具备的个人特征所提供给被评价者的上级、下级和同事进行评分,将评分代入数学模型,得出总分。这种分析领导者素质的方法是( )。(1分)A:心理测评技术B:评价中心方法C:功能测评方法D:实施测评方法 领导人 数学模型 心理测评 发布时间:2024-04-06 11:08:06