下列关于平衡计分卡的表述正确的有( )。 选项: A:传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核 B:平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构 C:平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 D:平衡计分卡帮助公司及时考评战略执行的情况,根据需要适时调整战略、目标和考核指标 企业战略 联系起来 根据需要 发布时间:2024-07-01 14:02:34