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- 1.下列关于劳动合同解除和终止的说法中，不正确的是（ ）。 选项： A:用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者不需事先告知即可解除劳 动合同 B:对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不需向劳动者支付经济 补偿 C:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可随时通知解除 劳动合同 D:对于劳动者可随时解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿
- 2.用人单位有下列（)情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 选项：A．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 3.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。A.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
- 4.用人单位有下列（ ）情形时，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。选项： A:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D:未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 5.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 6.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，无须事先告知用人单位。（ ）选项： A:对 B:错
- 7.劳动者提前通知解除劳动合同,下列说法正确的有()。A.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同B.劳动者在试用期内提前5日通知用人单位，可以解除劳动合同C.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同D.劳动者提前20日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- 8.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。 选项： A、（A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B、（B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、（C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D、（D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 9.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。 选项：A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 10.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（） 选项： A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 11.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 12.[单选] 下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A . （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B . （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C . （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D . （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 13.下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。 A: （A）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 B: （B）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 C: （C）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D: （D）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
- 14.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括（）。 选项：A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．未按时足额支付劳动报酬的
- 15.根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是（ ）选项： A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; B:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全; C:用人单位未及时足额支付劳动报酬; D:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 16.劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形有（ ）。 选项： A:用人单位以暴力、威胁强迫劳动者劳动的 B:非法限制人身自由 C:用人单位违章指挥 D:强令冒险作业危及劳动者人身安全的 E:法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
- 17.据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的是 ( )。 选项： A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B．用人单位违章指挥、强令冒‘险作业危及劳动者人身安全 C．用人单位未及时足额支付劳动报酬 D．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- 18. 劳动合同履行过程中，劳动者不需要事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形是（ ） 选项： A:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全; B:在试用期内; C:用人单位未依法缴纳社会保险费; D:用人单位濒临破产; E:用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者
