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一般性评估方法不包括以下哪个( )
选项:
A:行为导向评估法;
B:平衡记分卡法;
C:相对评估法;
D:结果导向评估法
不包括
一般性
记分卡
发布时间:
2024-05-13 22:40:31
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1.
节能评估方法不包括( )。 选项: A:单位面积指标法 B:能效水平评估法 C:能量平衡分析法 D:政策导向判断法
2.
以下哪个不是接触网状态评估的方法。 选项: A: 总结型评估法 B: 故障评估法 C: 形成型评估法 D: 诊断型评估法
3.
定性评估法不包括()。 选项: A、目标评估法 B、关键人物评估法 C、比较评估法 D、收益评估法
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绩效评估的方法包括( )A、主观评定法B、客观观察法C、绝对评估法D、相对评估法
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思想政治教育评估的方法有 ( ) 。选项: A:比较评估法和达度评估法 B:群体评估法和个体评估法 C:自我评估法和他人评估法 D:定性评估法和定量评估法
6.
员工绩效评估的方法可以分为员工特征导向的评估、行为方法导向的评估和工作结果导向的评估。( )选项: A:对 B:错
7.
临床上最简单最常使用的测量主观疼痛的方法是 选项: A、数字评估法 B、视觉模拟评估法 C、行为学评估法 D、脸谱法
8.
培训评估方法中属于定量评估法的有( )。 选项:A、问卷调查法 B、资料分析法 C、小组讨论法 D、收益评估法 E、访谈评估法
9.
绩效层评估的方法有() 选项: A:绩效评价法 B:访谈评估法 C:行为观察法 D:关键人物评价法
10.
临床上最简单最常使用的测量主观疼痛的方法是() 选项:A.视觉模拟评估法B.行为学评估法C.数字评估法D.脸谱法
11.
常见的技术评估方法主要有:选项: A:矩阵技术法; B:效果分析法; C:多目标评估法; D:技术再评估法
12.
风险评估的方法中不包括( ) 选项:A.自我评估法B.因果模型法C.问卷调查法D.工作交流法
13.
常用疼痛评估工具是( ) 选项: A: NRS数字分级法 B: SGA评估法 C: PG-SGA评估法 D: Padua评估法 E: NRS-2002评估
14.
操作风险识别与评估方法不包括 () A: 自我评估法、损失分布法、风险地图法 B: 自我评估法、因果分析模型、高级计量法 C: 因果分析模型、流程图、标准法 D: 流程图、自我评估法、因果分析模型 E: 关键风险指标法
15.
操作风险识别与评估方法不包括( )A、自我评估法、损失分布法、风险地图法B、自我评估法、‘因果分析模型、高级计量法C、因果分析模型、流程图、标准法D、流程图、自我评估法、因果分析模型E、关键风险指标法
16.
产品及渠道洗钱风险的评估方法包括( )。 选项: A:综合评估法和直接认定法 B:综合评估法和间接认定法 C:直接认定法和间接认定法 D:分析评估法和综合评估法
17.
市政绩效评估的主要方法有().A.业绩分等法B.主观评估法C.客观评估法D.目标管理法E.平衡计分法
18.
营销策划的评估方法有客观评估法和主观评估法。选项: A:正确; B:错误
19.
绩效评估方法有( )。 选项: A:图尺度评价法 B:交替排序法 C:配对比较法 D:强制分布法 E:关键事件法 F:行为描定等级评估法
20.
信息筛选的方法不包括()。 A.查重法B.时序法 C.专家评估法D.量表法 选项:A、信息筛选的方法不包括()。 A.查重法B.时序法C.专家评估法D.量表法
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