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在()阶段,人力资源管理上升到战略管理的高度.
A:人力资源管理
B:战略人力资源管理
C:人力资本管理
资源管理
人力
战略管理
发布时间:
2024-06-12 09:12:14
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1.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是A.传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响B.战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权C.在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策D.战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
2.
被视为“人性回归”时代的人力资源管理阶段是( ) 选项: A:初级阶段 B:人事管理阶段 C:人力资源管理阶段 D:战略人力资源管理阶段
3.
战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是().A.传统人力资源管理的组织结构
4.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是 选项: A:传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响; B:战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权; C:在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策; D:战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
5.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是 选项: A、传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响 B、战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权 C、在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策 D、战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
6.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是 选项: A:传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响; B:战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权; C:在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策; D:战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
7.
战略人力资源管理是指人力资源管理的出发点,人力资源管理战略是围绕人的管理的全局性的谋划。选项: A:对 B:错
8.
战略性人力资源管理要求人力资源管理必须与企业战略相结合
9.
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
10.
由于人力资源管理正在向着战略性人力资源管理的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是选项: A:人力资源规划; B:人力资源成本管理; C:人力资源开发; D:人力资源绩效管理
11.
下列关于战略性人力资源管理陈述不正确的是( ) 选项: A:A .战略性人力资源管理是战略管理理论与人力资源管理理论共同发展的结果 分析体系 B:B .战略性人力资源管理是对培训、选拔、绩效管理、薪酬设计的单个功能组成的人事管理 C:C .战略性人力资源管理是为保持组织持久竞争力而进行的一种开发"活的资源"的管理体系 D:D .战略性人力资源管理认为人力资源管理满足企业优势资源的条件
12.
(单选题)【单选题】对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指( ) 选项: A: 战略人力资源管理 B: 宏观人力资源管理 C: 部门人力资源管理 D: 微观人力资源管理
13.
下列关于战略性人力资源管理的理念,不包括( )。 选项: A:要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价 B:人力资源管理是“成本中心"而不是利润中心 C:要对人力资源管理职能人员进行培训和提升 D:人力资源管理战略要和组织战略保持一致
14.
该企业在人力资源管理方面存在的问题是( )。 选项: A:企业没有设立专门的人力资源管理部门 B:人力资源管理人员缺乏人力资源专业技术知识 C:人力资源管理人员缺乏战略性人力资源管理观念 D:人力资源管理实践之间缺乏内在一致性
15.
战略人力资源管理的特征
16.
【单选题】人力资源管理与人事管理在观念上的区别为()A. 人力资源管理注重组织和员工利益的共同实现,人事管理注重组织短期目标的实现 B. 人力资源管理重视培训开发,人事管理重使用、轻开发 C. 人力资源管理视员工为有价值的重要资源,人事管理视员工为成本负担 D. 人力资源管理具有战略、策略性,人事管理具有战术 、业务性
17.
由于人力资源管理正在向着战略此的方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是() 选项: A:人力资源规划 B:人力资源成本管理 C:人力资源开发 D:人力资源绩效管理
18.
由于人力资源管理正在向着战略性方向发展,在人力资源管理领域中发展最为迅速的是选项: A:人力资源规划; B:人力资源成本管理; C:人力资源开发; D:人力资源绩效管理
19.
关于战略人力资源管理阶段,表述最准确的是
20.
关于战略人力资源管理阶段,表述最准确的是
21.
关于人力资源的发展趋势,以下说法不正确的是( ) 选项: A:人本管理成为人力资源管理的中心 B:人力资源管理全面参与组织战略管理过程 C:人力资源管理全球化 D:人力资源管理的重心为技术型员工的管理
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