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热门标签: 匹配
人才吸纳应满足与岗位相匹配、与团队相匹配、与组织相匹配的三匹配目标。
CNKI中选择作者字段,输入“王明”,选择“模糊匹配”控制,系统给出的检索结果不可能包含有作者姓名为( )的记录。 选项: A、王明夏 B、 夏王明 C、 王明 D、 王夏明
生涯规划一定要追求自我和职业的匹配。( )选项: A:对 B:错
在选择职业时,首先应了解职业。其次是认识自我。再次是人职匹配。
在字符匹配查询中,通配符“()”多个字符,在字符匹配中,通配符“_”代表()个字符。
简述帕森斯的人职匹配理论的三大要素。
帕森斯提出的特质因素理论主要强调的匹配
人职匹配理论是有帕森斯提出的。( )
创业机会开发路径需要的匹配不包括() 选项: A:<p>创意与商机的匹配</p> B:<p>创意与资源的匹配</p> C:<p>团队能力与需要突破的资源约束之间的匹配</p> D:<p>团队能力与创业需要的特定技能的匹配</p>
4、问题:写简历应该遵循的步骤是? 选项:A:锁定目标 匹配资源 立即行动 |B:匹配资源 锁定目标 立即行动|C:锁定目标 立即行动 匹配资源 |D:匹配资源 立即行动 锁定目标
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