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薪酬制度设计的原则有哪些:
选项:
A:激励原则
B:公平原则
C:竞争原则
D:经济原则
激励
原则
薪酬
发布时间:
2024-06-21 19:27:58
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1.
企业薪酬制度设计的原则有()。 A: 公平原则 B: 竞争原则 C: 激励原则 D: 量力而行原则 E: 合法原则
2.
设计薪酬制度时,要把握哪些原则选项: A:公平性原则; B:竞争性原则; C:激励性原则; D:经济性原则
3.
企业薪酬制度设计的原则有()。 选项:A.公平原则B.竞争原则C.激励原则D.量力而行原则E.合法原则
4.
下列属于制定薪酬制度的原则有 选项: A:公平性原则 B:竞争性原则 C:激励性原则 D:合法性原则
5.
薪酬管理工作要遵循原则有: 选项: A、公平性原则 B、竞争性原则 C、激励性原则 D、经济性原则 E、合法性原则
6.
薪酬设计的基本原则包括()。A.()公平性原则()B.()激励性原则()C.()竞争性原则()D.()经济性原则
7.
企业设计薪酬时必须遵循一定的原则,这些原则包括(?) 选项: A、经济性原则 B、公平性原则 C、竞争性原则 D、激励性原则
8.
企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。 选项: A:竞争原则 B:激励原则 C:适度原则 D:合法原则 E:量力而行原则
9.
企业进行薪酬设计应当遵循的原则:() 选项:A.公平原则 B.竞争原则 C.激励原则 D.合法原则 E.团队原则
10.
薪酬设计原则主要有()。A.竞争性原则B.经济性原则C.激励性原则D.公平性原则E.合法性原则
11.
薪酬管理的原则A、公平性原则B、竞争性原则C、激励性原则D、经济性原则E、合法性原则
12.
[多选] 企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A . 竞争原则B . 激励原则C . 公正原则D . 合法原则E . 量力而行原则
13.
薪酬制度的设计原则有哪些?
14.
企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。 选项: A、A竞争原则 B、B激励原则 C、C公正原则 D、D合法原则 E、E量力而行原则
15.
企业薪酬制度设计遵循的原则包括( )。 A: A竞争原则 B: B激励原则 C: C公正原则 D: D合法原则 E: E量力而行原则
16.
[多选题]企业薪酬制度设计遵循的原则包括() A 竞争原则 B 激励原则 C 适度原则 D 合法原则 E 量力而行原则
17.
企业薪酬制度设计的原则有哪些?
18.
企业薪酬制度设计的原则有哪些?
19.
企业工资制度设计的基本原则包括()。A、公平性原则B、激励性原则C、竞争性原则D、经济性原则
20.
[多选题]薪酬管理的原则包括 A 公平性原则 B 科学性原则 C 竞争性原则 D 激励性原则 E 经济性原则
21.
公平性;竞争性;激励性;经济性;合法性是薪酬制度的设计原则。选项: A:对 B:错
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