搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
【填空题】领导力是领导者在特定的情境中 吸引 和影响被领导者与利益相关者并持续实现群体或组织目标的
领导者
领导力
被领导者
发布时间:
2024-05-16 15:21:36
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
领导力就是影响力,是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力,是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。
2.
领导力就是影响力,是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力,是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。选项: A:对 B:错
3.
领导力就是影响力,是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力,是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。选项: A:正确; B:错误
4.
领导答:是在一定的社会组织或群体内,为实现组织预定目标,领导者运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
5.
()是指领导者依靠影响力,指挥、带领、引导和鼓励被领导者或追随者,实现组织目标的活动和艺术。
6.
领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。( )
7.
领导是领导者率领、引导、激励和协调被领导者,在特定环境下努力实现组织预定目标的行动过程。
8.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。
9.
利益相关者是指任何影响组织目标的实现和被组织目标实现所影响的团体或个人。
10.
领导是领导者对被领导者施加影响以实现组织目标的过程。()A.正确B.错误
11.
领导是指引、影响或控制个人或组织实现某种目标的行动过程。由( )组成。 选项: A、 旁观者 B、 被领导者 C、 所处环境 D、 领导者
12.
企业领导者是引导、影响、组织和指挥被领导者实现企业既定目标的行动过程的主体。 选项: A:对 B:错
13.
现代管理理论认为,领导实质就是领导者与被领导者在特定环境下共同作用、实现其共同目标的过程。
14.
(判断题)领导是一个过程,是领导者和追随者在特定的情境中影响他人、获取追随去实现组织目标的过程。 选项: A: 正确 B: 错误
15.
影响领导效能的情境因素是()。A、组织文化B、组织结构C、领导者与被领导者的关系D、任务结构性E、职权
16.
领导是一个在特定情境中,通过影响个体或群体的行为来努力实现目标的过程
17.
利益相关者评价在社会评价中的作用是______。 ( )选项: A:辨认项目利益相关群体 B:分析利益相关群体受项目的影响 C:分析利益相关群体对项目的实施及实现目标的影响 D:完成每一个利益相关者的目标
18.
关于被领导者和追随者的描述不正确的是?()选项: A:两者没有区别,追随者就是被领导者。; B:追随者与领导者有共同的利益诉求,追求共同组织目标。; C:被领导者是执行具体决策任务,达成组织目标的行动者。; D:追随者是领导者忠实的“粉丝”,是领导者最宝贵的资本。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
咽肿
疼爱
和解
天下为公
办税
终日
颤音
农家乐
朝阳产业
法制宣传
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服