企业应用关键绩效指标法,—般应()。 选项: A:制订以关键绩效指标为核心的绩效计划 B: 制订激励计划 C: 执行绩效计划与激励计划 D: 实施绩效评价与激励 计划 绩效 绩效评价 发布时间:2024-06-20 18:32:05