培训需求分析中的任务分析包括员工所要完成的工作任务以及完成这些任务所必需的知识、技能和能力，通常包括的步骤有（ ）。
选项：

A:选择需要被分析的工作
B:通过对有经验的雇员或其上级管理者进行访谈，列出当前工作岗位需要履行的任务清单
C:需要查证或确认列出的任务清单
D:确定成功完成每一项任务所需要的知识、技能或能力