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属于现代的绩效评估方法的是( )
选项:
A:目标管理法
B:平等对比评估法
C:业绩表评估法
D:工作标准法
绩效
评估
管理法
发布时间:
2024-05-24 22:25:38
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1.
属于现代的绩效评估方法的是() 选项: A、目标管理法 B、平等对比评估法 C、业绩表评估法 D、工作标准法
2.
属于现代绩效评估方法的是:A.目标管理法B.平等对比评估法C.业绩表评估法D.工作标准法
3.
属于现代绩效评估方法的是: 选项:A.目标管理法B.平等对比评估法C.业绩表评估法D.工作标准法
4.
【单选题】属于现代绩效评估方法的是: A. 目标管理法 B. 平等对比评估法 C. 业绩表评估法 D. 工作标准法
5.
现代绩效评估更多地采用下列哪种评估方法( )A.个人自我评价法;B.工作标准法;C.平行对比评估法;D.目标管理法;
6.
【单选题】下列绩效评估方法中不属于传统方法的是 A. 小组评议法 B. 工作标准法 C. 排列评估法 D. 目标管理法
7.
传统的绩效评估方法不包括( )。A.个人自我评价法 选项: A: 小组评议法 B: 目标管理法 C: 平行对比评估法
8.
市政绩效评估的主要方法有().A.业绩分等法B.主观评估法C.客观评估法D.目标管理法E.平衡计分法
9.
绩效评估的常用方法有( ) 选项: A:书面叙述法 B:关键事件法 C:评分表法 D:三百六十度评估法 E:目标管理法
10.
绩效评估中,将各种评估因素分优秀、良好、合格、稍差、不合格进行评定的方法是( ) 选项: A:工作标准法 B:强迫选择法 C:业绩评定法 D:关键事件法
11.
绩效评估的方法有关键事件法、评分法、目标管理法、行为定位评分法、相对比较法。 选项: A:正确 B:错误
12.
公共部门绩效评估的方法包括 、标杆管理法、平衡记分卡法、360度绩效评估法等。
13.
绩效评估中,把一定范围内员工按某标准由高到低排列的绩效评估方法是( ) 选项: A:排序法 B:强迫选择法 C:工作标准法 D:关键事件法
14.
下列不属于绝对评价法的是()。 选项: A:重要事件法 B:目标管理法 C:关键绩效指标法 D:等级评估法
15.
营销策划常用的评估方法有:( )选项: A:主观判断法; B:市场分析法; C: 目标评估法; D:前后对比法
16.
绩效评估的方法包括( )A、主观评定法B、客观观察法C、绝对评估法D、相对评估法
17.
将促销实际业绩与目标进行比较的分析的促销评估方法是()。A、检查法B、消费者调查法C、目标评估法D、前后比较法
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