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属于现代绩效评估方法的是:
A:目标管理法
B:平等对比评估法
C:业绩表评估法
D:工作标准法
绩效
评估
管理法
发布时间:
2024-05-24 22:25:38
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1.
属于现代的绩效评估方法的是( )选项: A:目标管理法 B:平等对比评估法 C:业绩表评估法 D:工作标准法
2.
现代绩效评估更多采用的是( )。A.目标管理法B.业绩表评估法C.工作标准法D.平行对比评估法
3.
下列属于现代绩效评估方法的是( )。A业绩表评估法B小组评议法C平行对比评估法D目标管理法
4.
【单选题】下列绩效评估方法中不属于传统方法的是 A. 小组评议法 B. 工作标准法 C. 排列评估法 D. 目标管理法
5.
市政绩效评估的主要方法有().A.业绩分等法B.主观评估法C.客观评估法D.目标管理法E.平衡计分法
6.
现代绩效评估更多采用的方法是? 选项: A、 小组评议法 B、 目标管理法 C、 工作标准法 D、 排列评估法
7.
下列绩效评估方法中不属于传统方法的是() 选项: A、小组评议法 B、工作标准法 C、排列评估法 D、目标管理法
8.
在绩效评估的各种方法中,应用最广泛的方法是() 选项: A、混合标准评估法 B、行为观察评估法 C、绩效目标评估法 D、量表评估法
9.
绩效评估的常用方法有( ) 选项: A:书面叙述法 B:关键事件法 C:评分表法 D:三百六十度评估法 E:目标管理法
10.
公共部门绩效评估的方法包括 、标杆管理法、平衡记分卡法、360度绩效评估法等。
11.
工作评估的非量化评估方法是( )。 A. 排序法B. 分类法C. 因素比较法D. 点数法
12.
操作风险评估方法中,运用最广泛、最成熟的是 ()A.自我评估法B.关键风险指标法C.标准法D.损失分 选项:A、操作风险评估方法中,运用最广泛、最成熟的是 () A.自我评估法B.关键风险指标法C.标准法D.损失分布法
13.
在绩效评估方法中,关键事件法属于() o 选项: A:相对评估法 B:绝对评估法 C:描述法 D:内部法
14.
绩效评估中,把一定范围内员工按某标准由高到低排列的绩效评估方法是( ) 选项: A:排序法 B:强迫选择法 C:工作标准法 D:关键事件法
15.
绩效评估的首要步骤是()。A.确定特定的绩效评估目标B.确定考评责任者C.评价业绩D.交流考评意 选项:A、绩效评估的首要步骤是()。 A.确定特定的绩效评估目标B.确定考评责任者C.评价业绩D.交流考评意见
16.
将促销实际业绩与目标进行比较的分析的促销评估方法是()。A、检查法B、消费者调查法C、目标评估法D、前后比较法
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