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以下不属于短期绩效奖励计划的是?()
选项:
A:绩效加薪
B:一次性奖金
C:收益分享计划
D:特殊绩效认可计划
不属于
绩效
一次性
发布时间:
2024-06-14 18:28:14
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相关试题
1.
下面不属于短期绩效奖励计划的是()A.绩效加薪B.—次性奖金C.股票期权计划D.特殊绩效认可计划
2.
以下()不属于短期绩效。 选项: A:绩效加薪 B:一次性奖金 C:年薪虚股 D:特殊绩效认可计划
3.
短期奖励计划不包括()。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划 选项:A、短期奖励计划不包括()。 A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划
4.
关于短期绩效奖励计划和长期绩效奖励计划,下列说法错误的是()。 选项: A、短期绩效奖励计划分为绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划 B、鼓励企业长期以一次性奖励代替基本薪酬的增加 C、长期绩效奖励计划的支付通常以三到五年为一个周期 D、长期奖励计划的主要形式包括现股计划、期股计划以及期权计划
5.
( )是绩效的衡量周期在一年以上的对既定绩效目标达成奖励的计划。选项: A:长期绩效奖励计划 ; B:利润分享计划; C:群体奖励计划 ; D:收益分享计划
6.
7.以下哪些属于可变薪酬( ) 选项: A:A.利润分享计划 ; B:B.特殊绩效奖励计划; C:C.一次性奖金; D:D.福利
7.
群体绩效奖励计划包括哪些 选项: A、利润分享计划 B、收益分享计划 C、成功分享计划 D、员工持股计划
8.
下列属于长期激励计划的是() 选项: A、员工持股计划 B、绩效加薪计划 C、一次性奖金计划 D、年终奖
9.
个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等
10.
下列各项中,不属于短期薪酬激励计划的有选项: A:绩效工资; B:股票期权; C:绩效奖金; D:绩效福利
11.
以下不属于绩效加薪计划的关键要素是()。
12.
绩效加薪计划的关键因素是( )。 选项: A、以绩效为基础的绩效加薪 B、加薪时间 C、加薪的实施方式 D、加薪幅度
13.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:收益分享计划 B:成功分享计划 C:利润分享计划 D:群体考核计划
14.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:成功分享计划 B:群体考核计划 C:收益分享计划 D:利润分享计划
15.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:利润分享计划 B:成功分享计划 C:收益分享计划 D:群体考核计划
16.
群体绩效薪酬计划表现形式有:选项: A:利润分享计划 ; B:群体考核计划 ; C: 收益分享计划 ; D:成功分享计划
17.
群体绩效薪酬计划表现形式有: 选项: A、收益分享计划 B、利润分享计划 C、群体考核计划 D、成功分享计划
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