员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通管理更多采用柔性的、激励性的,非强制的手段,从而提高员工满意度,支持企业其他管理目标的实现。P320 选项: A:正确 B:错误 管理 满意度 激励性 发布时间:2024-06-18 19:26:31