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- 6.“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者
- 7.对面试人员面试目标表述不正确的是（ ）。选项： A:创造融洽的会谈气氛 B:使应聘者了解企业人力资源政策 C:决定是否通过本次面试 D:了解应聘者的家庭状况
- 8.对面试人员面试目标表述不正确的是（ ）。 选项： A:了解应聘者的家庭状况 B:决定是否通过本次面试 C:使应聘者了解企业人力资源政策 D:创造融洽的会谈气氛
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- 12.( )一般是招聘方人力资源部门人员，通过电话了解应聘者的基本履历和应聘动机以及应聘意向。 选项： A:电话面试; B:问卷式面试; C:压力面试; D:情景模拟面试
- 13.面试人员根据自己的兴趣所至随意向应聘人员提问，这种面试方法是（） 选项： A:结构式面试 B:陪审团式面试B C:定型式面试 D:非引导式面试
- 14.面试前要做好哪些准备工作？ 答案:了解面试的公司准备好自我介绍了解面试的岗位
- 15.面试前要做好哪些准备工作？ 选项：A、了解面试的公司 B、了解面试的岗位 C、准备好自我介绍 D、给朋友打电话
- 16.“面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者( ) 选项： A:更多信息 B:知识应用能力 C:兴趣爱好 D:更多技能
