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职业生涯发展
B:职业生涯动态分析
C:组织职业生涯管理
D:职业生涯咨询
职业晋升可能
B:工资待遇
C:心理素质
D:工作职务与职称
E:内心感受
身体素质
B:能力
C:经验
D:工资待遇
外在方面 内在方面
B:具体方面 抽象方面
C:内在方面 外在方面
D:组织方面 个体方面
立志
B:知己
C:职业目标
D:环境分析
自我分析
B:确立目标
C:可行性分析
D:设计方案
A、机械操作
B、科学研究
C、创意设计
D、管理
环境评价
B:确立目标
C:自我评价
D:职业定位
职业标准
B:职业规范
C:职业关系
D:行为特征
职业角色扮演
B、尝试专业实习
C、巩固职业技能
D、计划跳槽
职业代码
B:职业名称
C:职业定义
D:职业包括的主要工作内容
E:职业工种
兴趣与意志
B:职业因素
C:家庭因素
D:社会因素
每个人只有一个职业生涯历程
B:职业生涯是一个稳定的、不会发生变化的过程
C:职业生涯具有严格的专业限制,自由职业者不属于职业生涯的一部分
只有发展、提升的职业历程才算是职业生涯
职业生涯规划是圆梦的计划
B:是个人对自己一生职业发展道路的谋划。
C:职业生涯规划不需要调整。
D:是实现职业理想的前提。
教育与职业资料
B:自己的特质
C:自己的职业倾向
D:自己与环境的关系