搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。()
选项:
A:正确
B:错误
资源管理
人力
重心
发布时间:
2024-06-21 14:02:41
首页
单元测试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
人力资源管理的重心是核心人力资源管理。() 选项:A.错误 B.正确
2.
下列关于人力资源管理的说法,不正确的是() 选项: A:人力资源管理视人力为资源 B: 人力资源管理是“主动开发型”管理 C: 人力资源管理以人为重心,注重人与事互相适应 D:人力资源管理处于执行层
3.
【多选题】项目人力资源管理的全过程包括()。 A. 项目人力资源管理计划 B. 项目人力资源管理组织 C. 项目人力资源管理协调 D. 项目人力资源管理控制 E. 项目人力资源管理考核
4.
关于人力资源的发展趋势,以下说法不正确的是( ) 选项: A:人本管理成为人力资源管理的中心 B:人力资源管理全面参与组织战略管理过程 C:人力资源管理全球化 D:人力资源管理的重心为技术型员工的管理
5.
关于人力资源的发展趋势,以下说法不正确的是 选项: A:人本管理成为人力资源管理的中心思 B:人力资源管理全面参与组织战略管理过程 C:人力资源管理全球化 D:人力资源管理的重心为技术型员工的管理
6.
在()阶段,人力资源管理上升到战略管理的高度.A.人力资源管理B.战略人力资源管理C.人力资本管理
7.
微观人力资源管理是指( ) 选项:一个地区的人力资源管理|国家的人力资源管理|特定组织的人力资源管理|行业的人力资源管理
8.
以下关于项目人力资源管理的说法中正确的是( )。 选项: A.人力资源管理的工作步骤中包括通过解聘减少员工 B.人力资源管理不包括员工的绩效考评 C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛 D.人力资源管理的目的是减少人才流动
9.
微观人力资源管理是指( )。 选项: A:一个地区的人力资源管理 B:国家的人力资源管理 C:特定组织的人力资源管理 D:行业的人力资源管理
10.
微观人力资源管理是指( ) 选项:A、一个地区的人力资源管理 B、国家的人力资源管理 C、特定组织的人力资源管理 D、行业的人力资源管理
11.
人力资源管理的核心功能是()。 选项: A:人力资源管理的核心功能是()。 B:吸引 C:保留 D:激励 E:开发
12.
关于人力资源管理的责任,以下陈述错误的是( )。选项: A:所有的管理者都要承担人力资源管理的责任 B:人力资源管理者承担人力资源管理的责任 C:直线管理者能够承担人力资源管理部分的责任 D:人力资源管理的责任只能由专业的人力资源管理部门承担
13.
是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念
14.
人力资源管理包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理六大模块,绩效管理在人力资源管理系统中处于核心地位。A.正确B.错误
15.
下列说法错误的是( )选项: A:人力资源管理战略与组织战略相一致 B:人力资源管理战略与员工个人的职业发展需要相契合 C:战略性人力资源管理与人力资源管理没有本质区别 D:人力资源管理向战略性人力资源管理转变是必然趋势
16.
员工招聘是人力资源管理的重要环节。( )A.正确B.错误
17.
微观人力资源管理是 ( ) 的人力资源管理。
18.
酒店人力资源管理有哪些特点?( ) 选项: A:酒店人力资源管理是全员性的管理 B:酒店人力资源管理是科学性的管理 C:酒店人力资源管理是动态性的管理 D:酒店人力资源管理是系统性的管理
19.
以下关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的陈述中,正确的是A.传统人力资源管理重视外部环境对人力资源政策和措施的影响B.战略性人力资源管理的组织结构具有较高的灵活性,重视授权C.在传统人力资源管理中,人力资源管理部门能够直接参与组织的战略决策D.战略性人力资源管理要求人力资源职能参与到组织的战略管理过程中
20.
人力资源管理专业的一级学科为()A.工商管理B.人力资源管理
21.
工作分析是人力资源管理的最基本工具,是人力资源管理后续工作的基础和依据。 选项: A:正确 B:错误
22.
人力资源管理的核心目标是()。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
汽车
加特
咕咚
爱护动物
辣的
信号发生器
数目
微电子
假面
苟且
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服